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	<title>Blog Unique de Trabajo Temporal</title>
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		<title>Team building events…para equipos atrevidos</title>
		<description><![CDATA[El talento construye empresas, eso es así, y el talento en equipo las hace grandes. Una empresa sin personas que trabajen unidas será una empresa que nunca llegará al máximo de sus posibilidades ¿Por qué? Porque un equipo ofrece un &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/05/21/team-building-events%e2%80%a6para-equipos-atrevidos/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>¿Qué aptitudes debe tener un gran líder de Recursos Humanos?</title>
		<description><![CDATA[Mucho se habla de liderazgo y de gestión de equipos en las empresas, pero…¿alguna vez te has parado a pensar que tú, como responsable del talento de esos equipos también debes tener condiciones de liderazgo? Para que veas si cumples &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/05/16/%c2%bfque-aptitudes-debe-tener-un-gran-lider-de-recursos-humanos/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>¿Jugamos a reclutar talento?</title>
		<description><![CDATA[Lo sabemos, en tu empresa la selección de candidatos se lleva de una forma determinada…pero ¿te has parado alguna vez a ver qué hacen los departamentos de Recursos Humanos de otras empresas para encontrar talento? Mira por ejemplo la acción &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/05/14/%c2%bfjugamos-a-reclutar-talento/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>¿Los jefes las prefieren rubias?</title>
		<description><![CDATA[¿Es cierto que los caballeros las prefieren rubias, incluso en el puesto de trabajo? ¿Es cierto también el mito de que las rubias son un poco cortitas? ¿Muy monas y muy dulces, como Marilyn, pero un poco tontas? Hay muchos &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/05/10/%c2%bflos-jefes-las-prefieren-rubias/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Outplacement, ¿qué beneficios aporta a tu empresa y a tus trabajadores?</title>
		<description><![CDATA[Uno de los retos a los que se enfrentan las compañías en momentos de crisis es la necesidad de reducir su número de empleados. Medir el impacto que tendrá en la empresa el despido de la fuerza de trabajo es &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/05/07/outplacement-%c2%bfque-beneficios-aporta-a-tu-empresa-y-a-tus-trabajadores/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Integración en las empresas, aportando a la sociedad desde las organizaciones</title>
		<description><![CDATA[La integración de personas con discapacidad en las empresas es una apuesta cada vez más extendida entre los directivos que son capaces de ver las ventajas que conlleva contar con este tipo de trabajadores. A grandes rasgos en cuanto a &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/04/30/integracion-en-las-empresas-aportando-a-la-sociedad-desde-las-organizaciones/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Ventajas del  Outsourcing en el departamento de Administración</title>
		<description><![CDATA[A la hora de externalizar servicios en la empresa uno de los principales problemas a los que te puedes enfrentar es saber por dónde empezar porque no todos los servicios de administración son iguales. Así las cosas tendremos que determinar &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/04/25/ventajas-del-outsourcing-en-el-departamento-de-administracion/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>¿Cómo crear una marca de empleador de éxito?</title>
		<description><![CDATA[Para desarrollar y mantener una imagen de empresa de éxito las organizaciones deben cumplir como mínimo cinco requisitos que pasan por: Ser consciente de lo que le hace ser diferente como empleador, lo que marca la diferencia con sus competidores. &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/04/23/%c2%bfcomo-crear-una-marca-de-empleador-de-exito/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Participa en nuestro concurso Unique Trabajo Temporal y ¡gana una tablet!</title>
		<description><![CDATA[En Unique queremos premiar vuestra participación en nuestro Grupo de Debate de Linkedin, porque creemos que tenéis grandes ideas que aportar y nos gusta que las compartáis con todos los miembros. Por eso desde este 18 de abril hasta el 31 de &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/04/16/participa-en-nuestro-concurso-unique-trabajo-temporal-y-%c2%a1gana-una-tablet/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>¿Cómo retengo el talento en mi organización?</title>
		<description><![CDATA[Muchas empresas se enfrentan al reto de saber retener el talento dentro de su compañía con el fin de seguir creciendo mientras aprovechan todo su potencial. En Unique apostamos por el talento y por eso hoy os dejamos unos consejos &#8230; <a href="http://trabajotemporal.unique.es/2013/04/16/%c2%bfcomo-retengo-el-talento-en-mi-organizacion/">Sigue leyendo <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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