Archivo de la categoría: gestión de equipos

¿Qué aptitudes debe tener un gran líder de Recursos Humanos?

Publicado el 16/05/2013 por blogett

Mucho se habla de liderazgo y de gestión de equipos en las empresas, pero…¿alguna vez te has parado a pensar que tú, como responsable del talento de esos equipos también debes tener condiciones de liderazgo? Para que veas si cumples … Sigue leyendo →

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Outplacement, ¿qué beneficios aporta a tu empresa y a tus trabajadores?

Publicado el 07/05/2013 por blogett

Uno de los retos a los que se enfrentan las compañías en momentos de crisis es la necesidad de reducir su número de empleados. Medir el impacto que tendrá en la empresa el despido de la fuerza de trabajo es … Sigue leyendo →

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Ventajas del Outsourcing en el departamento de Administración

Publicado el 25/04/2013 por blogett

A la hora de externalizar servicios en la empresa uno de los principales problemas a los que te puedes enfrentar es saber por dónde empezar porque no todos los servicios de administración son iguales. Así las cosas tendremos que determinar … Sigue leyendo →

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¿Cómo crear una marca de empleador de éxito?

Publicado el 23/04/2013 por blogett

Para desarrollar y mantener una imagen de empresa de éxito las organizaciones deben cumplir como mínimo cinco requisitos que pasan por: Ser consciente de lo que le hace ser diferente como empleador, lo que marca la diferencia con sus competidores. … Sigue leyendo →

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Herramientas colaborativas en las empresas

Publicado el 02/04/2013 por blogett

El mundo 2.0 ha traído las empresas una serie de herramientas que bien aprovechadas pueden ser muy beneficiosas para mejorar y agilizar el trabajo en equipo. Es el camino que pasa por el abandono del papel y nos lleva hasta … Sigue leyendo →

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La integración de personas con discapacidad hace mejores a las empresas

Publicado el 19/03/2013 por blogett

La integración de las personas con discapacidad en las empresas ofrece ventajas en más de un sentido, basta con saber aprovechar el potencial que llevan dentro. Son ventajas además en una doble dirección, por un lado las personas encontrarán un … Sigue leyendo →

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El Outsourcing una respuesta eficiente y rentable cada vez más utilizada

Publicado el 14/03/2013 por blogett

Cada vez más las empresas trabajan en un mercado más competitivo, en constante cambio y donde las respuestas de ayer no son válidas a las nuevas necesidades. Las compañías que se concentran en identificar las nuevas oportunidades del mercado e … Sigue leyendo →

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RRHH como pilar en la implantación de políticas de igualdad de género

Publicado el 07/03/2013 por blogett

  La definición de la igualdad en el lugar de trabajo según la Comisión Europea incluye las siguientes puntualizaciones, algo a tener en cuenta desde los departamentos de Recursos Humanos a la hora de desarrollar una estrategia de gestión de los recursos que … Sigue leyendo →

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¿Por qué dejamos para mañana lo que podemos hacer hoy?

Publicado el 04/03/2013 por blogett

Todos procrastinamos en algún momento u otro, es decir, postergamos cosas que deberíamos hacer ineludiblemente para hacer  otras que nos resultan más fáciles, más agradables o menos  exigentes. La procrastinación no casa bien con la eficiencia, así  que se pueden … Sigue leyendo →

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Apuntes para hacer buenas entrevistas a candidatos

Publicado el 26/02/2013 por blogett

La avalancha de currículum con la que se encuentran a diario los departamentos de RRHH lleva aparejada la necesidad de establecer una serie de procesos para gestionar el trabajo de filtrado y selección de los mejores candidatos. Al fin y … Sigue leyendo →

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