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Archivo de la categoría: empresa
¿Qué aptitudes debe tener un gran líder de Recursos Humanos?
Mucho se habla de liderazgo y de gestión de equipos en las empresas, pero…¿alguna vez te has parado a pensar que tú, como responsable del talento de esos equipos también debes tener condiciones de liderazgo? Para que veas si cumples … Sigue leyendo
Publicado en buenas prácticas, empresa, gestión de equipos, recursos humanos
Etiquetado gestión de equipos, liderazgo, organización, Recursos Humanos
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Outplacement, ¿qué beneficios aporta a tu empresa y a tus trabajadores?
Uno de los retos a los que se enfrentan las compañías en momentos de crisis es la necesidad de reducir su número de empleados. Medir el impacto que tendrá en la empresa el despido de la fuerza de trabajo es … Sigue leyendo
Publicado en buenas prácticas, empresa, gestión de equipos, recursos humanos, talento, unique
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Integración en las empresas, aportando a la sociedad desde las organizaciones
La integración de personas con discapacidad en las empresas es una apuesta cada vez más extendida entre los directivos que son capaces de ver las ventajas que conlleva contar con este tipo de trabajadores. A grandes rasgos en cuanto a … Sigue leyendo
Publicado en buenas prácticas, empresa, talento, unique
Etiquetado empresa, gestión de equipos, integración, Recursos Humanos
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Ventajas del Outsourcing en el departamento de Administración
A la hora de externalizar servicios en la empresa uno de los principales problemas a los que te puedes enfrentar es saber por dónde empezar porque no todos los servicios de administración son iguales. Así las cosas tendremos que determinar … Sigue leyendo
¿Cómo crear una marca de empleador de éxito?
Para desarrollar y mantener una imagen de empresa de éxito las organizaciones deben cumplir como mínimo cinco requisitos que pasan por: Ser consciente de lo que le hace ser diferente como empleador, lo que marca la diferencia con sus competidores. … Sigue leyendo
Publicado en empresa, gestión de equipos
Etiquetado gestión de equipos, Recursos Humanos, rrhh, Unique
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¿Cómo retengo el talento en mi organización?
Muchas empresas se enfrentan al reto de saber retener el talento dentro de su compañía con el fin de seguir creciendo mientras aprovechan todo su potencial. En Unique apostamos por el talento y por eso hoy os dejamos unos consejos … Sigue leyendo
Publicado en empresa, recursos humanos, talento, unique
Etiquetado gestión de equipos, Recursos Humanos, Unique
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Lo bien que sienta soltar un buen taco
Imagina: la impresora no funciona, por tercera vez esta semana. Has pasado horas hablando por teléfono con el servicio técnico, que finalmente se ha desplazado hasta la oficina, ha arreglado el trasto y, en cuanto el técnico sale por la … Sigue leyendo
Publicado en empresa, recursos humanos
Etiquetado liderazgo, Recursos Humanos, Unique
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Prevenir antes que curar
Un total de 555 personas fallecieron en accidente laboral en 2012, es necesario empezar con una cifra así de impactante para que tomemos conciencia de la importancia de aplicar todas las medidas necesarias con el fin de vigilar la seguridad … Sigue leyendo
Publicado en buenas prácticas, empresa, recursos humanos
Etiquetado empresa, Recursos Humanos, seguridad
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La importancia de auditar al departamento de RRHH
En el funcionamiento interno de las empresas existe un mecanismo para determinar si se están gestionando de forma adecuada los Recursos Humanos con los que cuenta. Este procedimiento se llama auditoría, y, al igual que se utiliza para saber si … Sigue leyendo
Publicado en empresa, recursos humanos
Etiquetado directivos, estrategia, gestión de equipos, Recursos Humanos, rrhh
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Quién dirige mejor, ¿los hombres o las mujeres?
Aunque la mujer está plenamente integrada en el ámbito profesional, todavía existen desigualdades entre ambos sexos. Buena parte de los altos cargos están ocupados por hombres, si bien es cierto que cada vez son más las mujeres que ocupan posiciones … Sigue leyendo
Publicado en empresa
Etiquetado Comisión Europea, conflictos, dirigir, empatía, empresas, Hay Group, igualdad, liderazgo, mujeres
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