Archivo de la categoría: buenas prácticas

Retos de futuro para los responsables de Recursos Humanos

Publicado el 31/01/2013 por blogett

La incorporación de las nuevas tecnologías al funcionamiento interno y externo de la empresa, así como la externalización de servicios, ha llevado a los departamentos de Recursos Humanos a mejorar la eficiencia y operatividad en sus funciones. Teniendo en cuenta … Sigue leyendo →

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¡De fiesta y a lo loco!

Publicado el 03/12/2012 por blogett

  Diciembre es un mes muy festivo, empieza con un puente y acaba con las celebraciones navideñas. Y en medio, se convocan las fiestas para celebrar el fin de año en el trabajo. Una fiesta en la oficina o una … Sigue leyendo →

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Directivos que piden perdón y no mueren en el intento

Publicado el 06/11/2012 por blogett

Las empresas están formadas por personas y las personas, a veces, cometen errores. Algunas veces incluso recuerdan que, cuando alguien se equivoca, debe pedir perdón a las personas a las que ha podido afectar. Parece una verdad de Perogrullo, pero … Sigue leyendo →

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La formación para empresas; invirtiendo en los empleados

Publicado el 18/10/2012 por blogett

Por lo general, la inversión en formación es una buena inversión. Esto no es una excepción en el caso de la formación para empresas, pues tanto los empleados como la compañía pueden verse beneficiados. Para los empleados, es una buena … Sigue leyendo →

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Fusionar plantillas de manera eficiente

Publicado el 27/09/2012 por blogett

La compra de una compañía por parte de otra o la unión de dos o más empresas puede llevar a la necesidad de fusionar plantillas y gestionar nuevos equipos con formas distintas de trabajar. Es importante que el proceso se … Sigue leyendo →

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La motivación de los empleados; no todo se reduce al sueldo

Publicado el 25/09/2012 por blogett

Existe la falsa creencia que la principal motivación de los empleados es el dinero. Lógicamente, nadie está en contra de una subida de sueldo, pero el salario no es lo único que motiva a los trabajadores y los hace implicarse … Sigue leyendo →

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¿Cómo podemos mejorar la moral de los trabajadores?

Publicado el 18/09/2012 por blogett

Para que un trabajador rinda y sea lo suficientemente productivo es esencial que se sienta a gusto en la empresa y que mantenga la moral bien alta. Aunque hay determinados aspectos que son difíciles de controlar, como por ejemplo su … Sigue leyendo →

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Cómo facilitar la integración de los nuevos empleados

Publicado el 06/09/2012 por blogett

Septiembre es el mes de la vuelta al trabajo y de las nuevas incorporaciones. Tras las vacaciones, algunas empresas deciden contratar nuevo personal, ya sea para encargarse de un nuevo proyecto, hacer frente a la ampliación del negocio o cubrir … Sigue leyendo →

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Fomentar la colaboración entre compañeros: la fórmula del éxito

Publicado el 30/08/2012 por blogett

Trabajar en equipo nunca ha sido una tarea fácil. Se necesita un plan de acción, organización y capacidad de autocrítica. A pesar de ello, trabajar en equipo puede resultar mucho más productivo que hacerlo de forma autónoma. Suele decirse que … Sigue leyendo →

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Monitorizar la actividad; también en verano

Publicado el 21/08/2012 por blogett

Cuando llega el período estival la mayoría de empresas cambian su dinámica de trabajo. Muchas pasan a realizar jornada intensiva y todas tienen que adaptarse al hecho de que los empleados se vayan de vacaciones. Esta época requiere organización por … Sigue leyendo →

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