Archivo del Autor: Unique

La felicidad clave para un buen desempeño

Publicado el 06/07/2011 por Unique

¿Es importante sentirse realizado y ser feliz para mejorar nuestro desempeño profesional? En ocasiones, encontrar el trabajo ideal o soñado puede ser algo complejo, algunos se conforman con un buen salario, opciones de desarrollo profesional… pero también existen los “happyshifters“. … Sigue leyendo →

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Los directivos de Formación y Recursos Humanos no aprueban en nuevas tecnologías

Publicado el 29/06/2011 por Unique

La realidad actual es que las nuevas tecnologías están presentes en gran parte de nuestras vidas. El peso que han cobrado redes sociales, profesionales y, en general, el uso de Internet, es cada vez mayor. Si bien las nuevas tecnologías … Sigue leyendo →

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¿Cómo será el empleado del futuro?

Publicado el 22/06/2011 por Unique

¿Cómo será el empleado del futuro? ¿Y qué tipo de organización demandará? Atraer al mejor talento es una de las premisas básicas para todas las empresas que quieren gestionar talento y conseguir los mejores resultados pero, ¿qué caracterizará al empleado … Sigue leyendo →

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Las redes sociales están cambiando la gestión de Recursos Humanos

Publicado el 15/06/2011 por Unique

Desde unique estamos al día de las nuevas formas de gestión en Recursos Humanos y también de todo lo relacionado con la innovación en la misma. De todos es conocido el creciente impacto de las redes sociales en la gestión … Sigue leyendo →

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Employee branding, ¿estrategia o realidad?

Publicado el 08/06/2011 por Unique

Muchas empresas intentan atraer a los mejores profesionales, atraer al talento pero en ocasiones, no sólo un buen salario es atractivo para el candidato. Las empresas cada vez tienen más díficultades para captar y retener el talento, y uno de … Sigue leyendo →

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Ventajas de programas de referenciados para encontrar talento

Publicado el 01/06/2011 por Unique

La carrera por el talento es continua y cada día las organizaciones tienen que activar y poner en marcha nuevos mecanismos para conseguir atraer a los profesionales con mayor talento a las empresas. Por otro lado, los candidatos disponen de … Sigue leyendo →

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¿Saben gestionar los jefes el talento?

Publicado el 25/05/2011 por Unique

El talento es la base para alcanzar los objetivos empresariales y los mayores éxitos, junto con el esfuerzo y el trabajo constante. Según Pilar Jericó, el talento es la capacidad para generar novedades o encontrar soluciones innovadoras en una determinada … Sigue leyendo →

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El mentoring, herramienta interna para el desarrollo y carrera profesional

Publicado el 18/05/2011 por Unique

El mentoring es una herramienta útil para el desarrollo profesional. En términos generales, la palabra mentor se otorga a aquella persona que ejerce la función de guiar o aconsejar a otra persona en algún aspecto y que puede hacerlo porque … Sigue leyendo →

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¿Juegas con nosotros? Apuesta por Unique!!

Publicado el 11/05/2011 por Unique

A través de nuestro cubo 3D intentamos mostrar todas las características y funciones de cualquier puesto que el departamento Unique Office puede ofertar. De manera resumida y esquematizada, nuestros clientes pueden valorar y apreciar cualquier dato que les sea útil … Sigue leyendo →

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El teletrabajo, herramienta para conciliar

Publicado el 11/05/2011 por Unique

La conciliación es una de las preocupaciones más relevantes que hay en este momento. Los profesionales tienen dificultades para conciliar su vida profesional con la personal, poder seguir avanzando a nivel laboral supone, en algunas ocasiones, dejar de lado o … Sigue leyendo →

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