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Archivo mensual: abril 2012
Las empresas opinan sobre la Reforma Laboral
La tan controvertida Reforma Laboral ya está aquí. A partir de ahora, los directores de recursos humanos tienen que aplicarla, pero ¿qué ocurrirá en las empresas? ¿Qué opinan los empresarios de esta norma? Como sabemos, un tema que ha ocasionado … Sigue leyendo
Cómo son las empresas de la crisis
Hace no muchos años, Albert Einstein dijo que la humanidad necesitaba periodos de crisis a modo de trampolín desde los que salir catapultado al crecimiento, a la creatividad, al desarrollo humano, a las posibilidades nuevas para la humanidad. Esto es … Sigue leyendo
Movilidad interprovincial
Tremendamente motivada por la crisis laboral derivada de la económica, la movilidad interprovincial se está acentuando, pues son muchas las personas que decides mudarse si con ello consiguen trabajo. Y esto es algo en lo que, tradicionalmente, han sido reacios … Sigue leyendo
¿Coaching o liderazgo?
Puesto que estamos en la semana del Coaching, vamos a hablar un poco sobre este tema tan interesante para las empresas. Coach, palabra de origen anglosajón que traducimos como entrenador, puede tener, dependiendo de la situación, algunas similitudes con líder. ¿Se podría decir que … Sigue leyendo
Publicado en gestión de equipos
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Miedo al talento (ajeno)
Ya podemos afirmar sin temor a equivocarnos que las redes sociales han revolucionado el mundo. Twitter es el paradigma de que profesionales, muchos de ellos sin conocerse ersonalmente, comparten conocimientos, ideas e intereses. Sin embargo, algunos de estos profesionales y, … Sigue leyendo
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