Archivo mensual: enero 2012

El entorno de trabajo, clave en la productividad de las personas

Tener un entorno de trabajo adecuado es importante para motivar a las personas y ayudar a que el clima laboral sea más positivo. Un “great place to work” se mide por muchas cosas pero un primer paso para que se … Sigue leyendo

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La guerra por talento persiste a pesar de la crisis

Que estamos inmersos en una situación de coyuntura económica difícil y déficit en el mercado de trabajo con el aumento del desempleo es algo evidente, especialmente en España. A pesar de esto, la guerra por conseguir atraer a los mejores … Sigue leyendo

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Dime tu red y te diré quién eres

Vivimos en la era de las redes sociales, España es el décimo tercer país a nivel mundial con más usuarios de Facebook en donde celebramos casamientos, nacimientos, graduaciones y cumpleaños en una gran fiesta online Conectamos con “celebrities” vía Twitter, … Sigue leyendo

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¿Cómo lograr que los empleados estén comprometidos con la organización?

Existen diferentes herramientas para motivar a los profesionales y medir su nivel de compromiso con la empresa, una de las más relevantes, las encuestas de clima. Esta herramienta permite medir las percepciones de nuestros colaboradores en un momento determinado y … Sigue leyendo

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RSC: ¿Solidaridad o Rentabilidad?

Los tiempos cambian y las empresas están tratando de escapar de la que está cayendo. Muchas de ellas incorporan a su plan de acción estrategias “paraguas” con las que permanecer resguardadas. Inalterable, en cambio, resulta la eficacia de proyectar una … Sigue leyendo

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Cómo impulsar el talento femenino

A pesar de la Ley de Igualdad, en vigor desde 2007, y de que el nivel educativo de las mujeres jóvenes y de mediana edad (de entre 25 y 64 años) es superior al de los hombres, los índices de … Sigue leyendo

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