Archivo mensual: enero 2011

Presentismo laboral, ¿tendencia en aumento en las empresas?

Publicado el 26/01/2011 por Unique

El entorno de crisis y el aumento del desempleo está generando, entre trabajadores en activo, mayor preocupación por mantener su empleo. Además, el número de ausencias injustificadas también se ha reducido considerablemente. El conocimiento de la difícil situación del mercado … Sigue leyendo →

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Competencias digitales para mejorar la efectividad de los equipos comerciales

Publicado el 19/01/2011 por Unique

Actualmente estamos inmersos en un contexto económico complicado y la situación del mercado requiere del incremento de la efectividad de los equipos comerciales para alcanzar los retos y objetivos empresariales. Desde el punto de vista de la marca, ya no … Sigue leyendo →

Publicado en formación, gestión de equipos, talento | Deja un comentario

Coaching, una buena manera de desarrollar los recursos humanos

Publicado el 12/01/2011 por Unique

Desde hace años viene ganando terreno una disciplina denominada coaching. Crece en todo el mundo por su capacidad para optimizar los recursos humanos y obtener beneficios a corto, mediano y largo plazo. Se basa en la premisa de que el … Sigue leyendo →

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Cuidado con la desmotivación laboral

Publicado el 05/01/2011 por Unique

Al margen de las decisiones de estrategia (producción, inversión, marketing…) son las decisiones que se toman en el ámbito de los Recursos Humanos las que más pueden condicionar el éxito o el fracaso de una empresa. Es algo que desde … Sigue leyendo →

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