Archivo mensual: septiembre 2010

Conciliación laboral-familiar

Integrar la vida laboral, familiar y/o personal es para una gran mayoría de personas una de las principales preocupaciones desde hace unas décadas. Pero sobre todo desde comienzo de este siglo XXI. Además existen diferencias importantes según el tipo de ocupación, el … Sigue leyendo

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El CRM para tratar con los candidatos

                                                                                                    ¿CRM? se corresponde con las siglas (en inglés) Customer Relationship Management, que se refiere a la gestión de las relaciones. Y es que realmente la labor del responsable de Recursos Humanos consiste esencialmente en gestionar relaciones humanas. Una buena … Sigue leyendo

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Uso de Redes Sociales y Profesionales en Recursos Humanos – UNIQUE responde

Bueno, ya era hora que alguien se pusiera en condiciones a recopilar información sobre el verdadero uso de las redes sociales y profesionales que las empresas están haciendo a la hora de contratar. Porque por todas partes se habla del … Sigue leyendo

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Las redes profesionales como medio para llegar al candidato pasivo

Siempre es complicado conseguir encontrar al mejor candidato para los puestos que necesitamos cubrir. Sobre todo si queremos candidatos de talento. Pero en estos últimos tiempos es, quizá, algo más complicado. La crisis está haciendo que se reduzca el número … Sigue leyendo

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